🔗 원문 전체 보기 → Venturesquare.net
요약
MJ플렉스와 한국방송기술인연합회가 방송기술 전문 인재 양성과 취업 연계를 위한 업무협약을 체결했다. 양 기관은 미디어잡 플랫폼과 방송 현장 네트워크를 결합해 AI·OTT 시대 방송 인재 생태계 강화에 나설 계획이다. The post “AI·OTT 시대 방송 인재 키운다”…MJ플렉스·방송기술인연합회 맞손 appeared first on 벤처스퀘어.
본문
- 방송기술 전문 인재 양성·취업 연계 위한 업무협약 체결
- 미디어잡 플랫폼·현장 네트워크 결합해 방송 인재 생태계 강화
MJ플렉스와 한국방송기술인연합회가 방송기술 전문 인재 양성과 방송 산업 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
이번 협약은 OTT 플랫폼 확산과 AI 기술 도입으로 급변하는 방송·미디어 산업 환경에 대응하기 위해 마련됐다. 양 기관은 방송 현장 중심의 전문 인력 양성과 산업 협력 체계를 강화하고, 방송기술인의 커리어 개발과 취업 연계 지원에 나설 계획이다.
협약을 통해 양측은 방송기술 전문 인재 양성과 취업 연계 지원, 방송·미디어 산업 활성화를 위한 공동 협력, 산업 현장 중심 교육 및 정보 교류, 방송기술 네트워크 확대와 공동 프로젝트 추진 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다.
MJ플렉스는 방송·미디어 전문 취업 플랫폼 ‘미디어잡’ 운영 경험과 30년간 축적한 HR 운영 노하우를 바탕으로 방송기술 분야 인재 매칭과 채용 연계 지원을 강화할 예정이다. 영상 촬영·편집, 음향·조명, 스튜디오 기술, 송출·중계 분야 등 방송 현장 전반에 걸쳐 전문 인력 매칭 서비스를 제공한다는 계획이다.
HR 플랫폼과 현장 네트워크 결합…방송 인재 생태계 확대
한국방송기술인연합회는 방송기술 산업 발전과 기술인 권익 향상을 위한 교육·네트워킹 활동을 이어오고 있는 전문 단체다. 현장 중심의 기술 네트워크와 전문성을 기반으로 방송 산업 현장과 인재를 연결하는 실질적 협력 체계를 구축할 것으로 기대된다.
양 기관은 이번 협약의 핵심을 ‘HR 플랫폼 역량과 방송기술 네트워크의 결합’에 두고 있다. AI와 디지털 전환으로 방송 산업 구조가 빠르게 바뀌는 가운데, 현업 기술인들의 경력 개발과 커리어 관리 수요가 커지고 있다는 판단이다.
MJ플렉스 관계자는 “이번 협약은 방송기술 분야 전문 인재 육성과 산업 경쟁력 강화를 위한 의미 있는 출발점”이라며 “미디어잡 플랫폼과 HR 운영 노하우를 기반으로 방송 산업 발전과 청년 일자리 확대에 기여할 수 있도록 적극 협력하겠다”고 밝혔다.
김시출 MJ플렉스 대표는 “방송·미디어 산업이 빠르게 변화하는 만큼, 그동안 축적한 역량과 데이터를 연합회와 공유하고 방송 현장에 실질적인 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
장익선 한국방송기술인연합회 회장은 “AI 시대를 맞아 방송기술인들의 경력 개발과 커리어 관리 니즈가 높아지고 있다”며 “MJ플렉스와의 협력을 통해 방송기술인들에게 실질적인 도움이 되는 시너지를 만들 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.
Like this:
Like Loading...Related
“Cultivating Broadcasting Talent for the AI and OTT Era”… MJ Flex and the Korea Broadcasting Engineers Association Join Hands
MJ Flex and the Korea Broadcasting Engineers Association have signed a Memorandum of Understanding (MOU) to foster professional talent in broadcasting technology and strengthen the competitiveness of the broadcasting industry.
This agreement was established to respond to the rapidly changing broadcasting and media industry environment driven by the proliferation of OTT platforms and the introduction of AI technology. Both organizations plan to foster professional personnel focused on the broadcasting field, strengthen industry cooperation systems, and provide support for the career development and job placement of broadcast technologists.
Through the agreement, both parties agreed to cooperate in various fields, including fostering professional talent in broadcasting technology and supporting employment linkages, joint cooperation to revitalize the broadcasting and media industry, industry-oriented education and information exchange, and expanding broadcasting technology networks and promoting joint projects.
MJ Flex plans to strengthen talent matching and recruitment linkage support in the broadcasting technology field based on its experience operating the specialized broadcasting and media employment platform 'MediaJob' and 30 years of accumulated HR operational know-how. The company plans to provide professional personnel matching services across the entire broadcasting field, including video shooting and editing, sound and lighting, studio technology, and transmission and relay.
Combining HR platforms with field networks… Expanding the broadcast talent ecosystem
The Korea Association of Broadcasting Engineers is a professional organization that has been carrying out education and networking activities to promote the development of the broadcasting technology industry and enhance the rights and interests of engineers. Based on field-oriented technical networks and expertise, it is expected to establish a practical cooperative system that connects the broadcasting industry with talent.
Both organizations place the core of this agreement on the "combination of HR platform capabilities and broadcast technology networks." This is based on the assessment that as the structure of the broadcasting industry rapidly changes due to AI and digital transformation, the demand for career development and management among working technical professionals is growing.
An official from MJ Flex stated, “This agreement marks a meaningful starting point for fostering professional talent in the broadcasting technology field and strengthening industrial competitiveness,” adding, “We will actively cooperate to contribute to the development of the broadcasting industry and the expansion of youth employment based on our MediaJob platform and HR operational know-how.”
Kim Si-chul, CEO of MJ Flex, said, “As the broadcasting and media industry is changing rapidly, we will do our best to share the capabilities and data we have accumulated with the association and provide practical assistance to the broadcasting field.”
Jang Ik-seon, President of the Korea Association of Broadcast Engineers, stated, “With the advent of the AI era, the need for career development and management among broadcast engineers is increasing,” adding, “We expect to create synergy that provides practical assistance to broadcast engineers through cooperation with MJ Flex.”
「AI・OTT時代放送人材育てる」… MJフレックス・放送技術人連合会
MJプレックスと韓国放送技術人連合会が放送技術専門人材養成と放送産業競争力強化のための業務協約（MOU）を締結した。
今回の条約は、OTTプラットフォームの拡散とAI技術の導入により急変する放送・メディア産業環境に対応するために設けられた。両機関は放送現場中心の専門人材養成と産業協力体系を強化し、放送技術者のキャリア開発と就職連携支援に乗り出す計画だ。
協約を通じて両側は放送技術専門人材養成と就業連携支援、放送・メディア産業活性化のための共同協力、産業現場中心教育及び情報交流、放送技術ネットワーク拡大と共同プロジェクト推進など多様な分野で協力することにした。
MJフレックスは放送・メディア専門就業プラットフォーム「メディアジョブ」運営経験と30年間蓄積したHR運営ノウハウを基に放送技術分野の人材マッチングと採用連携支援を強化する予定だ。映像撮影・編集、音響・照明、スタジオ技術、送出・中継分野など放送現場全般にわたって専門人材マッチングサービスを提供する計画だ。
HRプラットフォームと現場ネットワークの組み合わせ…放送人材生態系の拡大
韓国放送技術人連合会は放送技術産業発展と技術である権益向上のための教育・ネットワーキング活動を続けている専門団体だ。現場中心の技術ネットワークと専門性に基づいて放送産業現場と人材を結ぶ実質的な協力体制を構築することが期待される。
両機関は今回の条約の核心を「HRプラットフォーム力量と放送技術ネットワークの結合」に置いている。 AIとデジタル転換で放送産業構造が急速に変わる中、現業技術者のキャリア開発とキャリア管理需要が大きくなっているという判断だ。
ＭＪフレックス関係者は「今回の協約は放送技術分野の専門人材育成と産業競争力強化のための意味ある出発点」とし「メディアジョブプラットフォームとＨＲ運営ノウハウを基盤に放送産業発展と青年雇用拡大に寄与できるように積極的に協力する」と明らかにした。
キム・シ出MJプレックス代表は「放送・メディア産業が急速に変化するだけに、これまで蓄積した能力とデータを連合会と共有し、放送現場に実質的な役に立つように最善を尽くする」と話した。
チャン・イクソン韓国放送技術人連合会会長は「AI時代を迎え、放送技術者のキャリア開発とキャリア管理ニーズが高まっている」とし「MJプレックスとの協力を通じて放送技術者に実質的な役に立つシナジーを作ることができると期待する」と明らかにした。
“为人工智能和OTT时代培养广播人才”……MJ Flex与韩国广播工程师协会携手合作
MJ Flex与韩国广播工程师协会签署了一份谅解备忘录 (MOU)，旨在培养广播技术领域的专业人才，增强广播行业的竞争力。
为应对OTT平台激增和人工智能技术引入带来的广播媒体行业快速变化，双方签署了这项协议。双方计划培养专注于广播领域的专业人才，加强行业合作体系，并为广播技术人员的职业发展和就业提供支持。
通过该协议，双方同意在多个领域开展合作，包括培养广播技术专业人才并支持就业对接、共同合作振兴广播媒体产业、开展面向行业的教育和信息交流、扩大广播技术网络并推进联合项目。
MJ Flex计划依托其运营专业广播媒体招聘平台“MediaJob”的经验以及30年积累的人力资源运营知识，加强广播技术领域的人才匹配和招聘对接支持。公司计划提供涵盖整个广播领域的专业人才匹配服务，包括视频拍摄剪辑、音响灯光、演播室技术以及传输转播等。
将人力资源平台与现场网络相结合……拓展广播人才生态系统
韩国广播工程师协会是一个专业组织，致力于开展教育和交流活动，以促进广播技术产业的发展，并提升工程师的权益。协会依托面向领域的专业技术网络和知识储备，旨在建立一个连接广播产业与人才的务实合作体系。
双方组织均认为该协议的核心在于“人力资源平台能力与广播技术网络的结合”。这是基于这样的评估：随着人工智能和数字化转型导致广播行业结构快速变化，在职技术专业人员对职业发展和管理的需求也在不断增长。
MJ Flex的一位负责人表示：“这项协议标志着在广播技术领域培养专业人才、增强产业竞争力方面迈出了重要一步。”他补充道：“我们将积极合作，利用我们的MediaJob平台和人力资源运营经验，为广播行业的发展和青年就业的扩大做出贡献。”
MJ Flex 首席执行官金时哲表示：“随着广播媒体行业的快速变化，我们将尽最大努力与协会分享我们积累的能力和数据，并为广播领域提供实际帮助。”
韩国广播工程师协会会长张益善表示：“随着人工智能时代的到来，广播工程师对职业发展和管理的需求日益增长。”他补充道：“我们希望通过与 MJ Flex 的合作，创造协同效应，为广播工程师提供切实的帮助。”
« Former les talents de la radiodiffusion à l’ère de l’IA et de l’OTT »… MJ Flex et l’Association coréenne des ingénieurs de radiodiffusion s’associent.
MJ Flex et l'Association coréenne des ingénieurs de radiodiffusion ont signé un protocole d'accord (MOU) visant à promouvoir les talents professionnels dans le domaine des technologies de radiodiffusion et à renforcer la compétitivité du secteur de la radiodiffusion.
Cet accord a été conclu pour répondre à l'évolution rapide du secteur de la radiodiffusion et des médias, marquée par la multiplication des plateformes OTT et l'introduction de l'intelligence artificielle. Les deux organisations prévoient de former des professionnels spécialisés dans le domaine de la radiodiffusion, de renforcer la coopération intersectorielle et d'accompagner le développement de carrière et l'insertion professionnelle des techniciens de la radiodiffusion.
Aux termes de cet accord, les deux parties ont convenu de coopérer dans divers domaines, notamment la promotion des talents professionnels dans le domaine des technologies de radiodiffusion et le soutien aux liens d'emploi, la coopération conjointe pour revitaliser l'industrie de la radiodiffusion et des médias, l'éducation axée sur l'industrie et l'échange d'informations, ainsi que l'expansion des réseaux de technologies de radiodiffusion et la promotion de projets communs.
Forte de son expérience avec la plateforme spécialisée « MediaJob » et de 30 ans d'expertise en ressources humaines, MJ Flex entend renforcer son accompagnement en matière de mise en relation des talents et de recrutement dans le secteur des technologies de l'audiovisuel. L'entreprise prévoit de proposer des services de recrutement de personnel qualifié couvrant l'ensemble du secteur, notamment le tournage et le montage vidéo, le son et l'éclairage, les technologies de studio, ainsi que la transmission et le relais.
Combiner les plateformes RH avec les réseaux de terrain… Développer l’écosystème des talents de la diffusion
L'Association coréenne des ingénieurs de radiodiffusion est une organisation professionnelle qui mène des activités de formation et de mise en réseau afin de promouvoir le développement du secteur des technologies de radiodiffusion et de défendre les droits et les intérêts des ingénieurs. S'appuyant sur des réseaux techniques et une expertise sectorielle, elle ambitionne de mettre en place un système de coopération efficace reliant le secteur de la radiodiffusion aux talents.
Les deux organisations fondent cet accord sur « la combinaison des capacités des plateformes RH et des réseaux de technologies de diffusion ». Ce choix repose sur le constat que, face à l'évolution rapide du secteur de la diffusion sous l'effet de l'IA et de la transformation numérique, la demande en matière de développement et de gestion de carrière des professionnels techniques en activité est croissante.
Un représentant de MJ Flex a déclaré : « Cet accord marque un point de départ significatif pour la promotion des talents professionnels dans le domaine des technologies de diffusion et le renforcement de la compétitivité industrielle », ajoutant : « Nous coopérerons activement pour contribuer au développement de l'industrie de la diffusion et à l'expansion des opportunités d'emploi pour les jeunes grâce à notre plateforme MediaJob et à notre savoir-faire opérationnel en matière de ressources humaines. »
Kim Si-chul, PDG de MJ Flex, a déclaré : « Face à l'évolution rapide du secteur de la radiodiffusion et des médias, nous ferons de notre mieux pour partager les compétences et les données que nous avons accumulées avec l'association et apporter une aide concrète au secteur de la radiodiffusion. »
Jang Ik-seon, président de l'Association coréenne des ingénieurs de diffusion, a déclaré : « Avec l'avènement de l'ère de l'IA, le besoin de développement et de gestion de carrière chez les ingénieurs de diffusion augmente », ajoutant : « Nous espérons créer une synergie qui fournira une aide pratique aux ingénieurs de diffusion grâce à la coopération avec MJ Flex. »