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요약
히든스카우트가 자사 플랫폼의 대기업 경력직 헤드헌팅 의뢰를 분석한 결과, 지난해 10월부터 올해 1월까지 의뢰 건수가 전년 같은 기간보다 23% 증가한 것으로 나타났다. 해당 기간 의뢰는 연간 전체의 40%를 차지했으며, 직군별로는 영업직군의 증가율이 41%로 가장 높았다. 올해 2월부터 9월까지의 의뢰 증가율은 10%로, 연말과 연초 인사 시즌에 채용 수요가 상대적으로 집중되는 양상을 보였다. 히든스카우트는 적합한 경력자 확보에 시간이 필요한 만큼 대기업들이…
본문
대기업의 경력직 인재 확보 경쟁이 연말 정기 인사 발표 이전부터 시작되는 것으로 나타났다. 기업들이 조직 개편과 이듬해 사업 계획에 필요한 인력을 미리 확보하면서 10월부터 이듬해 1월까지 헤드헌팅 의뢰가 집중되는 양상이다. 실제 해당 기간 대기업의 경력직 채용 의뢰는 전년 같은 기간보다 23% 증가했고, 연간 의뢰의 40%가 이 시기에 접수됐다. 채용 …