🔗 원문 전체 보기 → Venturesquare.net
요약
스텔업의 AI 한국어 교육 플랫폼 ‘한글링’이 중소벤처기업진흥공단 호치민 글로벌비즈니스센터가 주최한 ‘한국기업 실무 입문 교육’ 2기 과정의 부교재로 채택됐다. 약 40명의 베트남 현지 교육생이 직무별 한국어 표현과 비즈니스 의사소통을 학습했다. 한글링은 음성인식과 AI 발화 평가를 활용해 외국인 근로자와 유학생의 직무 한국어 학습을 지원한다. 스텔업은 AI 모의면접과 한국어 회화 평가 솔루션을 함께 운영하며 국내외 교육기관과의 협력을 확대하고 있다.
본문
- 중진공 호치민 글로벌비즈니스센터 주최 교육 2기 부교재 채택…현지 교육생 40여 명 참여
- 직무별 한국어 학습·AI 발화 평가 지원…외국인 인재 교육·취업 연계 확대
베트남 현지 인재가 한국기업에 취업하기 위해서는 한국어 능력과 함께 실제 업무 환경에서 사용하는 표현과 조직문화에 대한 이해가 필요하다. 특히 직무별 의사소통 역량은 취업 준비뿐 아니라 입사 이후 업무 적응에도 영향을 미친다. 이러한 수요에 맞춰 인공지능(AI) 기반 직무 한국어 교육 플랫폼이 현지 한국기업 취업 준비 과정에 활용됐다.
AI 기반 외국인 인재 교육 솔루션 기업 스텔업(대표 오민지)은 자사의 한국어 교육 플랫폼 ‘한글링(Hangling)’을 비롯한 비즈니스 한국어 솔루션이 중소벤처기업진흥공단(KOSME) 호치민 글로벌비즈니스센터가 주최한 ‘한국기업 실무 입문 교육’ 2기 과정의 부교재로 채택됐다.
이번 교육은 베트남 현지 인재들이 한국기업의 업무 환경과 조직문화를 이해하고 실무에 필요한 역량을 갖추도록 마련된 프로그램이다. 2기 과정에는 약 40명의 교육생이 참여했으며, 스텔업의 AI 한국어 교육 솔루션을 활용해 직무별 표현과 비즈니스 한국어를 학습했다.
교육생들은 한글링을 통해 한국기업의 업무 현장에서 자주 사용하는 표현을 익히고, 실제 업무 상황에 필요한 한국어 의사소통 능력을 높이는 교육을 받았다.
한글링은 외국인 근로자와 유학생을 대상으로 직무별 한국어 교육과 학습 평가 기능을 제공하는 AI 기반 플랫폼이다. 서비스업과 사무직, 산업현장 등 직무 환경에 맞는 한국어 학습 콘텐츠를 제공하며, 음성인식과 AI 기반 발화 평가 기술을 통해 말하기 연습을 지원한다.
일반적인 한국어 학습과 달리 실제 업무에서 사용하는 표현과 상황을 중심으로 교육 콘텐츠를 구성한 것이 특징이다. 스텔업은 이를 통해 외국인 인재가 취업 전부터 직무에 필요한 언어 역량을 준비하고, 입사 이후에도 업무 환경에 적응할 수 있도록 지원하고 있다.
직무 한국어부터 AI 모의면접까지…외국인 인재 교육 솔루션 확대
스텔업은 이번 교육과정에서 한글링이 활용된 것을 계기로 베트남 현지 인재 양성 분야에서 교육 솔루션의 적용 가능성을 확인했다.
회사는 한글링 외에도 AI 모의면접 솔루션 ‘모키(MOCKEE)’와 비즈니스 한국어 회화 평가 솔루션 ‘KBIC-S’를 운영하고 있다. 한국어 학습과 말하기 평가, 면접 준비 등 외국인 인재의 취업 준비에 필요한 기능을 제공한다.
오민지 스텔업 대표는 “한국기업에 취업하려는 외국인 인재들에게는 일반적인 한국어 능력뿐 아니라 실제 업무 상황에서 정확하게 소통할 수 있는 직무 한국어 역량이 중요하다”며 “이번 교육을 통해 베트남 현지 인재들이 한국기업의 업무 환경을 이해하고 실무 한국어 역량을 높이는 데 한글링이 도움이 될 수 있어 뜻깊게 생각한다”고 말했다.
이어 “앞으로도 국내외 대학 및 유관기관과의 협력을 확대해 외국인 인재들이 취업 전부터 직무에 필요한 언어와 실무 역량을 체계적으로 준비할 수 있는 교육 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
스텔업은 한글링을 중심으로 외국인 인재의 교육·평가·관리를 지원하는 에듀테크 기업이다. 이번 베트남 현지 교육 사례를 바탕으로 국내외 교육기관 및 유관기관과의 협력을 확대할 계획이다.
Like this:
Like Loading...Related
Stellup Utilizes AI Korean Language Education Platform 'Hanguling' for Local Practical Training in Vietnam… Supports Employment at Korean Companies
For local Vietnamese talent to secure employment at Korean companies, they need not only Korean language proficiency but also an understanding of expressions used in the actual work environment and organizational culture. In particular, job-specific communication skills influence not only job preparation but also adaptation to work after joining. In response to this demand, an AI-based job-specific Korean language training platform has been utilized in the job preparation process for local Korean companies.
Stellup (CEO Oh Min-ji), an AI-based foreign talent education solution company, announced that its business Korean solutions, including its Korean language education platform 'Hangling,' have been selected as supplementary textbooks for the second 'Introduction to Practical Training for Korean Companies' course hosted by the Korea Small Business and Startup Agency (KOSME) Ho Chi Minh Global Business Center.
This training program was designed to help local Vietnamese talents understand the work environment and organizational culture of Korean companies and acquire the competencies necessary for practical work. Approximately 40 trainees participated in the second course, learning job-specific expressions and business Korean using Stellup's AI Korean language education solution.
Through Hangeuling, trainees learned expressions frequently used in the workplace of Korean companies and received training to enhance their Korean communication skills necessary for actual work situations.
Hanguling is an AI-based platform that provides job-specific Korean language education and learning assessment functions for foreign workers and international students. It offers Korean learning content tailored to various work environments, including the service industry, office work, and industrial sites, and supports speaking practice through speech recognition and AI-based speech evaluation technology.
Unlike general Korean language learning, it is characterized by educational content structured around expressions and situations used in actual work. Through this, Stellup supports foreign talent in preparing the language skills necessary for their jobs even before employment, and helps them adapt to the work environment after joining the company.
From job-specific Korean to AI mock interviews… Expanding training solutions for foreign talent
Stellup confirmed the applicability of its educational solutions in the field of local talent development in Vietnam through the use of Hanguling in this training course.
In addition to Hanguling, the company operates the AI mock interview solution 'MOCKEE' and the business Korean conversation evaluation solution 'KBIC-S'. It provides features necessary for foreign talent's job preparation, such as Korean language learning, speaking assessments, and interview preparation.
"For foreign talents seeking employment at Korean companies, not only general Korean language skills but also job-specific Korean proficiency to communicate accurately in actual work situations is important," said Oh Min-ji, CEO of Stellup. "I find it meaningful that through this training, Hanguling can help local Vietnamese talents understand the work environment of Korean companies and enhance their practical Korean skills."
He added, “We will continue to expand cooperation with domestic and international universities and related organizations to create an educational environment where foreign talents can systematically prepare the language and practical skills necessary for their jobs even before employment.”
Stellup is an edutech company that supports the education, evaluation, and management of foreign talent, centered on Hanguling. Based on this local education case in Vietnam, we plan to expand cooperation with domestic and international educational institutions and related organizations.
ステルアップ、AI韓国語教育プラットフォーム「ハングル」ベトナム現地実務教育に活用…韓国企業就職支援
ベトナム現地人材が韓国企業に就職するためには、韓国語能力とともに実際の業務環境で使用する表現と組織文化に対する理解が必要である。特に職務別のコミュニケーション能力は就職準備だけでなく、入社後の業務適応にも影響を及ぼす。このような需要に合わせて人工知能（AI）ベースの職務韓国語教育プラットフォームが現地の韓国企業就職準備過程に活用された。
AIベースの外国人人材教育ソリューション企業ステルアップ（代表オミンジ）は自社の韓国語教育プラットフォーム「ハングルリング（Hangling）」をはじめとするビジネス韓国語ソリューションが中小ベンチャー企業振興公団（KOSME）ホーチミングローバルビジネスセンターが主催した「韓国企業実務入門教育」2期コースの副教材。
今回の教育はベトナム現地人材が韓国企業の業務環境と組織文化を理解し、実務に必要な力量を備えるように設けられたプログラムだ。 2期のコースには約40人の教育生が参加し、ステルアップのAI韓国語教育ソリューションを活用して職務別表現とビジネス韓国語を学習した。
教育生たちはハングルを通じて韓国企業の業務現場でよく使う表現を身につけ、実際の業務状況に必要な韓国語のコミュニケーション能力を高める教育を受けた。
ハングルは外国人労働者と留学生を対象に職務別韓国語教育と学習評価機能を提供するAIベースのプラットフォームである。サービス業や事務職、産業現場など職務環境に合った韓国語学習コンテンツを提供し、音声認識とAIベースの発話評価技術を通じて話す練習を支援する。
一般的な韓国語学習とは異なり、実際の業務で使用する表現と状況を中心に教育コンテンツを構成したのが特徴だ。ステルアップはこれを通じて外国人人材が就職前から職務に必要な言語能力を準備し、入社後も業務環境に適応できるよう支援している。
職務韓国語からAI模擬面接まで…外国人人材教育ソリューションの拡大
ステルアップは今回のカリキュラムでハングルが活用されたことをきっかけにベトナム現地人材養成分野で教育ソリューションの適用可能性を確認した。
同社はハングルのほか、AI模擬面接ソリューション「MOCKEE」とビジネス韓国語会話評価ソリューション「KBIC-S」を運営している。韓国語学習と話す評価、面接準備など外国人人材の就職準備に必要な機能を提供する。
オ・ミンジ・ステルアップ代表は「韓国企業に就職しようとする外国人人材には一般的な韓国語能力だけでなく、実際の業務状況で正確にコミュニケーションできる職務韓国語能力が重要だ」とし「今回の教育を通じてベトナム現地人材たちが韓国企業の業務環境を理解し、実務韓国語能力を高めるのにハングルが意味することになる。
続いて「今後も国内外の大学および関連機関との協力を拡大し、外国人の人材が就職前から職務に必要な言語と実務能力を体系的に準備できる教育環境を作っていく」と明らかにした。
ステルアップはハングルを中心に外国人人材の教育・評価・管理を支援するエデュテク企業だ。今回のベトナム現地教育事例をもとに、国内外の教育機関及び関連機関との協力を拡大する計画だ。
Stellup 利用人工智能韩语教育平台“Hanguling”在越南开展本地实践培训……助力学员在韩国公司就业。
越南本地人才要想在韩国公司获得就业机会，不仅需要具备韩语能力，还需要了解实际工作环境和企业文化中使用的表达方式。尤其重要的是，与工作相关的沟通技巧不仅影响求职准备，还会影响入职后的适应能力。为了满足这一需求，韩国本地公司已在求职准备过程中引入了基于人工智能的韩语专业培训平台。
基于人工智能的外国人才教育解决方案公司 Stellup（CEO Oh Min-ji）宣布，其商业韩语解决方案，包括其韩语教育平台“Hangling”，已被韩国中小企业和创业机构（KOSME）胡志明市全球商业中心主办的第二期“韩国企业实用培训入门”课程选为补充教材。
该培训项目旨在帮助越南本地人才了解韩国企业的工作环境和组织文化，并掌握实际工作所需的技能。约40名学员参加了第二期课程，他们使用Stellup的AI韩语教育解决方案学习了工作相关的表达方式和商务韩语。
通过韩语训练，学员们学习了韩国公司工作场所中常用的表达方式，并接受了培训以提高他们在实际工作情境中所需的韩语沟通技巧。
Hanguling是一个基于人工智能的平台，为外籍劳工和国际学生提供针对特定工作的韩语学习和评估功能。它提供针对不同工作环境（包括服务业、办公室工作和工业场所）量身定制的韩语学习内容，并通过语音识别和基于人工智能的语音评估技术支持口语练习。
与一般的韩语学习不同，Stellup的课程以实际工作中使用的表达方式和情境为核心，构建教学内容。通过这种方式，Stellup帮助外籍人才在入职前就掌握工作所需的语言技能，并在他们入职后帮助他们适应工作环境。
从针对特定岗位的韩语培训到人工智能模拟面试……不断拓展面向外籍人才的培训方案
Stellup 通过在本培训课程中使用韩语，证实了其教育解决方案在越南本土人才培养领域的适用性。
除了韩语学习平台Hanguling之外，该公司还运营着人工智能模拟面试解决方案“MOCKEE”和商务韩语会话评估解决方案“KBIC-S”。它提供外籍人才求职所需的各项功能，例如韩语学习、口语评估和面试准备。
Stellup首席执行官吴敏智表示：“对于希望在韩国公司就业的外国人才来说，不仅需要具备基本的韩语能力，还需要掌握与工作相关的韩语技能，以便在实际工作中准确沟通。我认为，通过Hanguling的这项培训，能够帮助越南本土人才了解韩国公司的工作环境，并提升他们的韩语实战能力，这非常有意义。”
他补充道：“我们将继续扩大与国内外高校及相关机构的合作，营造一个教育环境，让外国人才即使在就业前也能系统地掌握工作所需的语言和实践技能。”
Stellup是一家专注于韩语教育的教育科技公司，致力于为外籍人才提供教育、评估和管理支持。基于在越南的本地化教育案例，我们计划拓展与国内外教育机构及相关组织的合作。
Stellup utilise Hangling, une plateforme d'apprentissage du coréen basée sur l'IA, pour des formations pratiques locales au Vietnam… et favorise l'emploi dans des entreprises coréennes.
Pour que les talents vietnamiens locaux puissent trouver un emploi dans des entreprises coréennes, la maîtrise du coréen ne suffit pas ; il leur faut également comprendre le vocabulaire et les expressions propres au milieu professionnel et à la culture d'entreprise. En particulier, les compétences en communication spécifiques au poste influencent non seulement la préparation à l'emploi, mais aussi l'intégration professionnelle. Pour répondre à ce besoin, une plateforme de formation linguistique coréenne basée sur l'intelligence artificielle et adaptée au poste a été mise en place dans le cadre du processus de recrutement des candidats vietnamiens au sein d'entreprises coréennes.
Stellup (PDG Oh Min-ji), une société de solutions de formation de talents étrangers basée sur l'IA, a annoncé que ses solutions de coréen d'affaires, y compris sa plateforme d'apprentissage de la langue coréenne « Hangling », ont été sélectionnées comme manuels complémentaires pour le deuxième cours « Introduction à la formation pratique pour les entreprises coréennes » organisé par le Centre d'affaires mondial de Ho Chi Minh de l'Agence coréenne des petites entreprises et des startups (KOSME).
Ce programme de formation visait à aider les talents vietnamiens locaux à comprendre l'environnement de travail et la culture organisationnelle des entreprises coréennes et à acquérir les compétences nécessaires à leur insertion professionnelle. Une quarantaine de stagiaires ont participé à la deuxième session, apprenant le vocabulaire spécifique au métier et le coréen des affaires grâce à la solution d'apprentissage du coréen par intelligence artificielle de Stellup.
Grâce au Hangeuling, les stagiaires ont appris des expressions fréquemment utilisées dans les entreprises coréennes et ont reçu une formation visant à améliorer leurs compétences en communication coréenne nécessaires aux situations de travail réelles.
Hanguling est une plateforme basée sur l'intelligence artificielle qui propose des cours de coréen adaptés au monde du travail et des outils d'évaluation des compétences linguistiques pour les travailleurs étrangers et les étudiants internationaux. Elle offre des contenus d'apprentissage du coréen adaptés à différents environnements professionnels, tels que le secteur des services, le travail de bureau et les sites industriels, et facilite la pratique de l'expression orale grâce à la reconnaissance vocale et à une technologie d'évaluation vocale basée sur l'IA.
Contrairement à l'apprentissage général du coréen, cette formation se caractérise par un contenu pédagogique structuré autour d'expressions et de situations professionnelles réelles. Stellup accompagne ainsi les talents étrangers dans l'acquisition des compétences linguistiques nécessaires à leur poste avant même leur embauche, et facilite leur intégration au sein de l'entreprise.
Du coréen spécialisé à l'entretien d'embauche simulé par l'IA… Des solutions de formation élargies pour les talents étrangers
Stellup a confirmé l'applicabilité de ses solutions pédagogiques dans le domaine du développement des talents locaux au Vietnam grâce à l'utilisation du hanguling dans ce cours de formation.
Outre Hanguling, la société propose la solution d'entretiens blancs par IA « MOCKEE » et la solution d'évaluation de la conversation en coréen des affaires « KBIC-S ». Elle fournit les fonctionnalités nécessaires à la préparation professionnelle des candidats étrangers, telles que l'apprentissage du coréen, l'évaluation de l'expression orale et la préparation aux entretiens.
« Pour les talents étrangers souhaitant travailler dans des entreprises coréennes, il est essentiel de maîtriser non seulement le coréen général, mais aussi le coréen spécifique au poste afin de communiquer avec précision dans des situations de travail réelles », a déclaré Oh Min-ji, PDG de Stellup. « Je trouve très pertinent que, grâce à cette formation, Hanguling puisse aider les talents vietnamiens locaux à comprendre l'environnement de travail des entreprises coréennes et à perfectionner leurs compétences pratiques en coréen. »
Il a ajouté : « Nous continuerons à développer notre coopération avec les universités nationales et internationales ainsi qu'avec les organismes connexes afin de créer un environnement éducatif où les talents étrangers pourront se préparer systématiquement aux compétences linguistiques et pratiques nécessaires à leur emploi, avant même leur embauche. »
Stellup est une entreprise EdTech spécialisée dans l'éducation, l'évaluation et la gestion des talents étrangers, et plus particulièrement dans l'apprentissage du hangeul. Forts de notre expérience au Vietnam, nous prévoyons d'étendre notre collaboration avec des établissements d'enseignement et des organisations partenaires, tant au niveau national qu'international.