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요약
隨著生成式AI快速發展，企業對AI的應用也逐漸從提升作業效率，延伸至人才培育、知識傳承與工作模式優化。對求職者而言，除了薪資福利與發展機會，企業能否運用科技協助員工學習、減少摸索時間，也逐漸成為評估職場環境的新指標。永慶房屋近年持續導入AI工具，除了透過「AI智能教練」、「永慶AI特助」提升實際工作效率外，更將「AI智能教練」進一步升級，新增「實戰演練」功能，將房仲實務情境帶入新人訓練，讓沒有房地產或業務經驗的新人，也能在正式面對客戶前反覆演練，提早熟悉服務情境與應對方式，降低初入職場時的摸索期...
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